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北京聚创造网络科技有限公司,致力打造企业战略态势感知平台,致力解决围绕科技企业的融资难、投资难难题,致力构筑科技企业共赢生态系统,是国家高新技术企业、科技部全国科技型中小企业。

 

北京聚创造网络科技有限公司,坚定实施技术创新、模式创新双轮驱动战略。一是利用大数据核心技术,打造平台价值,建立技术优势,构建技术壁垒,实现技术创新驱动;二是系统性创新商业模式,整合核心顶级资源,强化平台价值,构筑科技企业共赢生态系统,实现模式创新驱动。

 

        2022.5     企业战略态势感知平台App1.0商用版正式上线

        2022.2     肖睿洋教授获批长沙市高层次C类省市级领军人才

 

        2021.12   聚创造实施第六次股权激励

 

        2021.9     企业战略态势感知平台微信小程序体验版内部试运行

 

        2021.4     聚创造实施第五次股权激励

 

        2021.2     聚创造重点投资项目安莱科分析仪器获得达晨创投数千万元A轮投资

 

        2020.1     聚创造实施第四次股权激励 

     

        2019.9     聚创造共同主导设立中关村天使基金——北京金色种子技术创新中心(有限合伙) 

 

        2019.4     聚创造成功获评科技部全国科技型中小企业

 

        2019.4     聚创造全资创投公司入驻北京基金小镇

 

        2018.12   聚创造实施第三次股权激励

 

        2018.10   聚创造成功获批国家高新技术企业      

 

        2018.7     聚创造成功退出第一个项目——梅丽科技

 

        2018.1     聚创造实施第二次股权激励

 

        2017.3     聚创造实施第一次股权激励

 

        2017.3     聚创造、北京中关村、长沙高新区联合创立长沙中关村湘军创业园

 

        2017.2     聚创造入股中关村天使基金——北京金色种子科技中心(有限合伙)       

 

        2016.8     聚创造股权激励员工持股平台北京聚贤达成立

 

        2016.5     聚创造北京前端和北方决策总部成立

 

        2015.12   聚创造乔迁新址办公

        2015.12   聚创造成功获得天使轮投资

        2015.6     聚创造长沙后端和南方决策总部成立

北京聚创造网络科技有限公司,致力打造企业战略态势感知平台,致力解决围绕科技企业的融资难、投资难难题,致力构筑科技企业共赢生态系统,是国家高新技术企业、科技部全国科技型中小企业。

 

公司核心团队成员包括一位复旦大学金融学硕士、一位美国华盛顿大学(西雅图)材料学博士、一位美国哥伦比亚大学化学与生物分子工程学博士后、一位美国俄亥俄州立大学环境工程博士、一位美国德克萨斯农工大学生物医学博士、一位美国康涅狄格大学化学工程博士和一位美国俄亥俄州立大学电气与计算机工程博士。

 

我们求贤若渴,我们奉行共享!公司现诚聘以下职位,欢迎广大志同道合的英才加盟,与聚创造共同把握历史机遇,共同创造时代辉煌!

 

1、职位:大数据总监 (北京1名、长沙1名)

工作职责

1)带领团队开发大数据平台;

2)负责数据收集、清洗、分析及相关模型设计、数据库运维;

3)负责产品需求分析、数据可视化分析及数据挖掘工作。

 

任职要求

1)985或海外高校毕业,大数据相关专业,硕士及以上学历;

2)具有3年及以上大数据工作经验;

3)工作认真负责,做事严谨踏实,学习能力强,善于思考,积极进取,为人坦诚;

4)海归优先。 

 

待遇:

  1. 1)工资1.5-2.5万元/月;

    2)公司对项目团队实施奖励;

    3)公司对正式员工实施股权激励;

    4)公司向正式员工开放所有项目的跟投机会。

 

2、职位:大数据工程师(北京8名、长沙5名)

工作职责

1)参与开发大数据平台;

2)数据收集、清洗、分析及相关模型设计、数据库运维;

3)产品需求分析、数据可视化分析及数据挖掘工作。

 

任职要求

1)985或海外高校毕业,大数据相关专业,本科及以上学历;

2)具有1年及以上大数据工作经验;

3)工作认真负责,做事严谨踏实,学习能力强,善于思考,积极进取,为人坦诚;

4)海归优先。

 

待遇:

  1. 1)工资1.2-1.5万元/月;

    2)公司对项目团队实施奖励;

    3)公司对正式员工实施股权激励;

    4)公司向正式员工开放所有项目的跟投机会。

 

简历投递

邮箱:kkoyii_liao@163.com

 

补充说明

希望2022年随时能到岗。

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